تعهد اشتغال سیستان و بلوچستان در سال ۱۴۰۱چگونه بیشاز ۱۳۹ درصد محقق شد
تاریخ انتشار: ۲۶ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۳۸۵۳۴
در اطلاعیه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، آمده است: در راستای اجرای برنامه دولت مردمی سیزدهم برای ایجاد سالانه یک میلیون شغل توسط استانها و دستگاههای اجرایی در سال ۱۴۰۱ که در سامانه ملی رصد اشتغال ثبت میشود، مطابق با آخرین آمار دریافتی از داشبورد تمام شماری این سامانه بیشاز یک میلیون نفر خدمات اشتغال (ثبت و صدور مجوز کسب و کار، تأمین مالی طرح کسب و کار، مشاوره و آموزش مهارت برای نیروی کار)، به تفکیک استانهای کشور دریافت کردهاند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در سامانه ملی رصد اشتغال کشور حدود ۱۷ هزار کاربری تعریف که برای ثبت خدمات اشتغال و دسترسی به اطلاعات سامانه ایجاد شده و رسانهها میتوانند از اطلاعات و دادههای خدمات اشتغال ثبت شده این سامانه استفاده کنند.
این اطلاعیه میافزاید: تعهد اشتغال سال ۱۴۰۱ سیستان و بلوچستان به تعداد ۲۸ هزار و ۱۴۲ نفر در هشت ماهه سال ۱۴۰۱ توسط دستگاههای اجرایی و نهادهای حمایتی در سامانه رصد اشتغال کشوری به ثبت رسید که این مهم تا پایان پارسال بیشاز ۳۹ هزار نفر رسید. این اشتغال بر اساس رستههای مرتبط با دستگاه و نهاد مربوطه در بخشهای مختلف سه گانه اقتصادی (صنعت- خدمات – کشاورزی) است.
اشتغال بخش خدمات؛ حدود ۴۶ درصد اشتغالهای ثبت شده توسط دستگاههای اجرایی و نهادهای حمایتی مرتبط با بخش خدمات هست که این خدمات شامل؛ رستههای سلامت، حمل و نقل، مهارت، آموزش و فناوری است.
اشتغال بخش صنعت؛ حدود ۳۱ درصد اشتغالهای ایجاد شده در بخش صنعت؛ شامل رستههای مرتبط با صنعتگران اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری، صنعتگرانی که توسط نهادهای حمایتی مانند کمیته امداد حضرت امام (ره)، بنیاد برکت، بسیج سازندگی و همچنین رسته قالی بافی پس از دریافت تسهیلات همچنین اششغالهای واحدهای صنعتی، تولیدی صنعت معدن و تجارت، اشتغالهای منطقه آزاد چابهار و پارک علم و فناوری را شامل میشود که در سامانه مذکور ثبت شده اند.
در بخشی از این اطلاعیه آمده است: این نکته حائز اهمیت است که اشتغالهای حوزه صنعت بجز اشتغال واحدهای تولیدی و صنعتی، بیشتر مرتبط با دریافت کنندگان تسهیلات رستههایی مشاغل خانگی است که این اشتغالها در واقع تثبیت اشتغال لحاظ میشود و نه صرفاً اشتغال جدید. چرا که مقوله "مشاغل خانگی" به نوعی به عنوان کمک یار معیشت خانواده تلقی میشود.
اشتغال بخش کشاورزی؛ حدود ۱۳ درصد اشتغالهای ثبت شده مرتبط با بخش کشاورزی است که توسط دستگاههای جهاد کشاورزی، شیلات، تعاون روستایی، منابع طبیعی و آبخیزداری، دامپزشکی و امور عشایر در رستههای مرتبط با بخش کشاورزی ثبت سامانه رصد اشتغال شدهاند که گاهاً برخی از این رستهها در حوزه مشاغل خانگی لحاظ میشود.
اشتغال بخش عمرانی؛ حدود ۱۰ درصد اشتغالهای ثبت شده توسط دستگاهای پروژه محور، مانند راه و شهرسازی، بنیاد مسکن، آب منطقهای، آب فاضلاب، شرکت برق منطقهای و توسعه و نوسازی مدارس ثبت سامانه مذکور شده است.
این اطلاعیه میافزاید: اشتغال ایجادی صرفا در حوزه بخش خصوصی است و در خصوص فارغ التحصیلان دانشگاهی، تنها از طریق آزمونهای سازمان اداری استخدامی امکانپذیر هست و این اداره کل هیچگونه اختیاراتی در این زمینه ندارد. البته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با راه اندازی سامانه "جستجوی شغل" به نشانی https://shoghl.mcls.gov.ir/portal این امکان را برای فارغ التحصیلان فراهم کرده تا شغل مورد نیاز خود را پیدا کنند. همچنین نقش پارک علم و فناوری و مراکز رشد در اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی حائز اهمیت است.
با توجه به رویکرد جدید در تسهیل صدور مجوزهای فعالیت کسب و کار خانگی و حذف امضاهای طلایی و بهبود کسب و کار در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در سال گذشته، پنج هزار و ۸۷۵ مجوز در بخش مشاغل خانگی سیستان و بلوچستان صادر شده است.
"برنامه نظام پایش اشتغال کشور" مبتنی بر صحت سنجی دادههای ثبتی مبنا سامانه ملی رصد اشتغال در راستای عمل به تعهدات اشتغال بخشی و استانی، در حال اجراست تا آمار اشتغال واقعی و پایدار به دست آید؛ پس از بررسی پیامکی، نظارت تلفنی توسط مرکز تماس پایش اشتغال کشور (با شماره ۰۹۲۰۰۰۰۶۳۷۳) انجام میشود تا صحت دریافت خدمات اشتغال سنجیده شود؛ مهمترین مرحله در نظارت حضور در کنار طرح اشتغالی و بررسی وضعیت آن است که در حال اجراست و قرارگاه اشتغال در این زمینه فعال شده تا در همه استانهای کشور به کمک متخصصان مراکز مشاوره و کارآفرینی اقدام به نظارت حضوری کنند. در این زمینه نیز از سامانه هوشمند سانار استفاده میشود که همه فرآیند نظارت و موقعیت طرح اشتغالی و اطلاعات دیگر شفاف و سیستمی است.
از آمارهای ثبت شده در سامانه تقریباً ۷۱ درصد تایید شده، ضمن اینکه جزئیات اشتغالهای اعلام شده توسط دستگاههای اجرایی قابل دسترسی است.
در این اطلاعیه آمده است: رویکرد دولت سیزدهم در حوزه اشتغال، پولپاشی نبوده و نیست. به همین دلیل بوده که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از همان ابتدای دولت اقدام به طراحی الگوی زیست بوم ملی اشتغال و سامانه رصد ملی اشتغال کرد. از سوی دیگر این دولت مهارتآموزی و حمایت از کارآفرینان را در صدر برنامههای اشتغالزایی خود قرار داده است.
همچنین با تاکید استاندار سیستان و بلوچستان، در سال ۱۴۰۲ تمام دستگاهها موظف به ایجاد اشتغال پایدار با توجه به مزیتهای استان در بخشهای مختلف هستند و برای تثبیت اشتغالهای فصلی در حوزه راه و عمرانی نیز، نیاز به تعربف پروژهای جدید است که در دستور کار دستگاههای متولی قرار دارد.
اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان به عنوان دبیر کارگروه تخصصی اشتغال استان نقش هماهنگ کننده اقدامات این حوزه را بر عهده دارد و آمار اعلامی از سوی این اداره کل، اطلاعاتی است که توسط دستگاههای اجرایی در سامانههای مورد نظر به ثبت میرسد.
باشگاه خبرنگاران جوان سیستان و بلوچستان زاهدانمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: تعاون و کار اجتماعی اشتغالزایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۳۸۵۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان کرمان
به مناسبت هفته کار و کارگر چهارشنبه ۱۲ اردیبهشت ماه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به همراه جمعی از نمایندگان جامعه کارگری با استاندار کرمان دیدار و گفتگو کردند.
محمدمهدی فداکار، استاندار کرمان در این دیدار گفت: در بحث کارگری ما مسئولان موظف هستیم که حداکثر رضایتمندی را در این گروه فراهم کنیم؛ زیرا کارگران زیادی در بخشهای معدنی، صنعتی و یا شرکتهای پیمانکاری با حداقل حقوق قانون کار فعالیت میکنند؛ بنابراین تا جایی که در توان داریم باید به آنها کمک کرده و ایمنی محیط کاری آنها را فراهم کنیم.
وی ادامه داد: بخشهایی از مشکلات کارگران را دولت در راستای ظرفیتهای اجتماعی و شرایط موجود به دنبال رفع آن است، به خصوص بحث پرداختها و امنیت شغلی تا جایی که ظرفیت موجود باشد، کمک خواهد شد.
فداکار، توجه بخشهای خصوصی، پیمانکاران و کارفرمایان به نیروهای انسانی خود را مهم دانست و افزود: پایه تولید مجموعه، نیروی انسانی است و تولید باکیفیت و بیشتر و بهتر با حمایت نیروی کار و رضایتمندی آنها میسر خواهد شد.
وی با بیان اینکه استان، نیمی از حقوق معادن کشور را پرداخت میکند و نیمی از صنعت فعال معدنی کشور در استان کرمان است، آموزش در مجموعه شرکتهای صنعتی را مهم دانست و گفت: استان کرمان به دلیل شرایط خاص صنعتی و معدنی نسبت به سایر استانها نیاز بیشتری به تخصص نیروهای انسانی کار دارد.
استاندار کرمان تصریح کرد: در حوزه آموزش به تناسب ظرفیت خاص اشتغال در حوزه معدنی استان باید نیروی انسانی متناسب آن تقویت شود و لزوما خیلی موارد نیروی انسانی زیر دیپلم و ماهر احتیاج است و شرکتها جذب خواهند کرد.
در ادامه این جلسه نماینده انجمن شرکتهای خدماتی، نماینده مجمع نمایندگان کارگری و نماینده کانون انجمن صنفی فنی حرفهای استان، مشکلات حوزه بیمه، مسکن و آموزش نیروهای متخصص را بیان کردند.
مجتبی مصباح، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در این دیدار به عملیاتی شدن ۱۲۳ درصدی تعهد اشتغال استان طی پارسال اشاره داشت و گفت: نرخ بیکاری استان کاهشی شده و کمترین میزان نرخ بیکاری در ۱۶ سال گذشته داشتهایم.
وی تعداد کاریابیهای استان را ۵۴ و ۲ برابر از ابتدای دولت دانست و افزود: مراکز کارآفرینی که میتوانند پیشران باشند در ایدهپردازی و اشتغال امروز به ۲۸ مرکز افزایش پیدا کردند.
مصباح گفت: در بحثهای اشتغال زایی در تبصره ۱۸، ۳ هزار و ۵۵۵ مجوز مشاغل خانگی ایجاد کردیم که تعداد یک هزار مجوز منجر به شغل شد.
باشگاه خبرنگاران جوان کرمان کرمان